销售主管（3-5人）
工作要求：
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
工作地点：
山东省济南市历下区
联系方式：
400-618-2233
营销代表（50人)
工作要求：
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
工作地点：
徐州、济南、烟台、威海、潍坊、淄博、德州、泰安、青岛、济宁
联系方式：
400-618-2233
企业培训师（2人)
工作要求：
年龄45岁以下，3年以上营销行业培训经验，能独立拟定企业系统培训课程。
工作地点：
徐州、济南、烟台、威海、潍坊、淄博、德州、泰安、青岛、济宁
联系方式：
400-618-2233
